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开罗拉面店店员雇用怎么分配 店员雇用分配方法介绍

手机游戏2024-09-27 阅读()
[摘要]开罗拉面店店员雇用怎么分配?不了解店员雇用怎么分配的玩家,小编为你准备了最新的图文攻略,感兴趣的玩家赶快一起来看看吧!开罗拉面店店员雇用分配方法介绍1、作为一个黑心的老板,员工的工资跟能力都是很重要...

开罗拉面店店员雇用怎么分配?不了解店员雇用怎么分配的玩家,小编为你准备了最新的图文攻略,感兴趣的玩家赶快一起来看看吧!

开罗拉面店店员雇用分配方法介绍

1、作为一个黑心的老板,员工的工资跟能力都是很重要的指标

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2、由于游戏本身是可以开分店的,因此可以雇佣超过总店容纳的员工,暂时不用的员工可以解雇,或者放进休息室,而在休息室内的员工才可以参加庆典/比赛;

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3、服务员需要的是待客/速度 , 厨房员工需要的是料理/速度, 速度慢的后果就是慢吞吞,料理不够很多菜你就做不出来,例如某个菜要300料理,你员工只有299,那么要做这个菜你需要降低难度,或者增加员工属性,或者换人。 厨房记得至少留出1人负责配菜,

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4、服务员至少也要留出1人负责点菜,速度优秀的负责做拉面,负责上菜。

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5、员工的工资是跟能力值挂钩的,如图看左上角的营业数值,人员费就是每个月需要支出的工资,简单来说就是使用能力适合的员工,不能太低,也不要用太高属性的,否则你的总收入要少很多。

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6、员工还有个很重要的指标,就是自带的2个技能,技能各有不同,各有用处,一个影响厨房内的效果,一个影响祭典,比赛,飞行棋的效果。

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